如果我们的基层团队

企图心不强，不愿做，贪图安逸，只求每天按时上下班；

责任心不强，无担当，扯皮推诿，遇到问题只会当逃兵；

执行力不强，不会做，不愿学习，事情办砸常常干瞪眼！

魔鹰文化：鹰族文化、死党文化、家书文化、三会文化、PK文化、盲点狙击、作业跟进…

魔鹰训练最早起源于古罗马的“斯巴达克训练”，风行于欧美。其宗旨是锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧，开拓创新能力和领导能力等。

魔鹰训练是“磨练之路”，需要近乎野蛮、残酷的意志训练，而魔鹰训练又是“现实之路”，传播立刻实用的知识；因而魔鹰训练又是“超人之路”，它使人成为决战商场的强者。它是一种超越常人生理极限、心理极限的训练模式，其宗旨是锻炼人的意志、心智和团队精神。

体验式教学是在魔鹰特训营的基础上改造，为达成特定培训目标而独立设置的集训项目。以心灵启发为基础，身心体验为线索，做到为结果。整个过程，形式即内容，内容即形式， 所有环节均围绕目标而展开，合为整体。不拘时间节点，不限场地环境，不定流程环节……